Актуальные вопросы трудоправовой ответственности руководителя организации
DOI:
https://doi.org/10.14258/izvasu(2018)3-24Ключевые слова:
ответственность руководителя, разумность, добросовестность, правонарушенияАннотация
Вопросы трудоправовой ответственности руководителя организации являются достаточно сложными и дискуссионными. Ответственность по нормам российского законодательства призвана обеспечить правопорядок в сфере применения наемного труда, стимулировать субъектов трудовых отношений к надлежащему исполнению возложенных на них обязанностей и заключается в необходимости претерпеть субъектами соответствующих отношений неблагоприятные последствия в случае неисполнения либо ненадлежащего исполнения юридических обязанностей.
Проанализированы актуальные вопросы привлечения к трудоправовой ответственности особого субъекта трудовых правоотношений — руководителя организации, освещаются законодательные, правоприменительные проблемы, связанные с его двойственным статусом. Руководителю организации предоставлено много прав, а также на него же возложено большое количество обязанностей. Кроме того, он является работником организации. Следовательно, правовой статус руководителя организации имеет ряд особенностей. На основе анализа отличительных черт трудовой функции руководителя организации, а также норм действующего российского законодательства и судебной практики авторами делается вывод о наличии коллизий в законодательстве, формулируются предложения по их устранению.
DOI 10.14258/izvasu(2018)3-24
Скачивания
Библиографические ссылки
Иванова Т.С. Правовые проблемы привлечения к материальной ответственности руководителя организации и лиц, действующих в его интересах // Трудовое право. — 2010. — № 9.
Рогалева И.Ю. Особенности привлечения к дисциплинарной и материальной ответственности руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации, их заместителей и других должностных лиц // Трудовое право. — 2009. — № 4.
Хачатурян Ю.А. Проблемы привлечения руководителей организации к дисциплинарной ответственности // Трудовое право. — 2010. — № 5.
Collins Hugh. Employment Law. — Oxford University Press. — 2003.
True T. Italy // International Enciclopedia for Labour Law and Industrial Relations, ed. R. Blanpain. Deventer. Boston, 1998.
Определение Конституционного Суда РФ от 23.04.2015 № 779-О // СПС КонсультантПлюс.
О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации : Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 (с изм. и доп.) // Бюллетень Верховного Суда РФ. — 2004. — № 6.
Определение Конституционного Суда РФ от 23.04.2015 № 779-О [Электронный ресурс]. — URL: http://www.consultant.ru. (дата обращения: 20.03.2018).
О некоторых вопросах возмещения убытков лицами, входящими в состав органов юридического лица : Постановление Пленума ВАС РФ от 30.07.2013 № 62 [Электронный ресурс]. — URL: http://www.consultant.ru. (дата обращения: 20.03.2018).
Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 №51-ФЗ (ред. от 29.12.2017) // Собрание законодательства РФ. — 1994. — № 32. — Ст. 3301.
Постановление Конституционного Суда РФ от 15.03.2005 № 3-П // Собрание законодательства РФ. — 2005. — № 13. — Ст. 1209.
О некоторых вопросах возмещения убытков лицами, входящими в состав органов юридического лица : постановление Пленума ВАС РФ от 30.07.2013 № 62 [Электронный ресурс]. — URL: http://www.consultant.ru. (дата обращения: 20.03.2018).
Об акционерных обществах : Федеральный закон от 26.12.1995 № 208-ФЗ (ред. от 07.03.2018) // Собрание законодательства РФ. — 1996. — № 1. — Ст. 1.
Об обществах с ограниченной ответственностью : Федеральный закон от 08.02.1998 № 14-ФЗ (ред. от 31.12.2017, с изм. и доп., вступ. в силу с 01.02.2018) // Собрание законодательства РФ. — 1998. — № 7. — Ст. 785
О государственных и муниципальных унитарных предприятиях : Федеральный закон от 14.11.2002 № 161-ФЗ (ред. от 29.12.2017) // Собрание законодательства РФ. — 2002. — № 48. — Ст. 4746.
Загрузки
Опубликован
Выпуск
Раздел
Лицензия
Izvestiya of Altai State University is a golden publisher, as we allow self-archiving, but most importantly we are fully transparent about your rights.
Authors may present and discuss their findings ahead of publication: at biological or scientific conferences, on preprint servers, in public databases, and in blogs, wikis, tweets, and other informal communication channels.
Izvestiya of Altai State University allows authors to deposit manuscripts (currently under review or those for intended submission to Izvestiya of Altai State University) in non-commercial, pre-print servers such as ArXiv.
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
- Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License (CC BY 4.0) that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).
